打造百年老企,從人才抓起 ——記斯爾克開展校企合作，打造屬于自己的精英管理團隊

發布時間：2015-06-01 09:58:41 點擊次數：3311

經過了10幾年的發展，斯爾克集團快速發展過程中，深深體會到優秀人才對企業生存發展的重要性，為此，曾不惜重金獵頭挖專業人才，但最后留下來的寥寥無幾，痛定思痛，斯爾克決定自己培養人才。經過公司領導慎重考慮與斟酌，公司最后決定與鹽城工業職業技術學院（原鹽城紡院）進行校企合作，開設“現代紡織技術”大專班，培養公司各崗位上的重點培養對象，讓他們通過系統的專業知識學習，提升自身的素質，從而提高工作效率與質量，為公司創造更大的效益。

2015年5月27日，鹽城工業職業技術學院的張林龍副校長帶領張圣忠教授，黃素萍教授、林元宏教授，何方遠老師，來到斯爾克。公司常務副總孫德明先生熱情接待了張校長一行人，并對學校提出了公司培養人才的相關要求，同時也要求參與大專班的員工，要努力學習新知識新技術，不斷提高自身的素質與技能，不要辜負了公司對他們寄予的厚望，通過大專班系統的學習，把自己打造成一個既懂技術又懂管理，能管也能做的優秀管理者。鹽紡張校長代表學校，感謝企業對他們的信任，同時也表示將全力配合斯爾克，把每一節課授課內容調整更貼合企業實際需求，既給員工講授系統的理論知識，又通過互動問答，指導員工解決實際工作問題。校企雙方根據雙方的需求，簽訂了《校企合作辦學協議》，并于上午10：00—12：00，下午14：00-16：30，張圣忠教授，黃素萍教授進行了《紡織材料》專業課程培訓，在員工與教授的愉快問答中，本次課程順利結束。

通過這次校企合作中，校企雙方領導深度的溝通，學校更明白了企業的真實需求，企業也知道了學校的優勢與長處，在以后的2.5年教學中，鹽城紡院將根據公司的真實需求調整教學課程，爭取通過淺顯易懂的教學方法，讓學員不僅學到系統的紡織理論知識，還能將這些知識用來指導日常工作，從而達到提高工作效率，為公司創造更高效益的目標。人才梯隊培養，是個長期而系統工程，但斯爾克將堅定不移的大步前行，走在行業的最前面，創出屬于斯爾克自己的管理模式與方法，為打造百年老企，打下堅實的基礎。